El PRI Tlaxcala respalda la propuesta de regular estrictamente las horas extra mediante registro y control, además de implementar apoyos fiscales diferenciados para evitar despidos y simulación durante la reducción de la jornada laboral.
El PRI Tlaxcala señaló que una reducción responsable de la jornada laboral debe incluir mecanismos claros para evitar abusos, especialmente en el uso de horas extra. Por ello, planteó que estas sean voluntarias, registradas y sujetas a límites precisos bajo supervisión efectiva.
El partido advirtió que, sin control, las horas extra pueden convertirse en un mecanismo de simulación que anule cualquier beneficio de la reducción de jornada, trasladando la carga laboral a esquemas poco transparentes que afectan a las y los trabajadores.
Asimismo, el PRI Tlaxcala propuso la implementación de apoyos fiscales para acompañar la transición, con estímulos dirigidos a proteger salarios y prestaciones. Estos apoyos, subrayó, deben considerar criterios diferenciados para MIPyMES y sectores más sensibles al cambio.
Desde una visión económica y territorial, el partido sostuvo que una reforma laboral exitosa requiere corresponsabilidad entre el Estado, el sector productivo y la fuerza laboral, evitando que la reducción de horas derive en despidos o precarización.
El PRI Tlaxcala reiteró que la reducción de la jornada debe ser una oportunidad para ordenar el mercado laboral, fortalecer derechos y generar condiciones justas, no un proceso improvisado que genere incertidumbre.
